上海千和企业管理咨询有限公司

上海千和，前身为上海共图，公司成立于2000年，是国内成立较早的咨询公司之一。公司业务涵盖组织设计、集团管控、战略规划、营销咨询、人力资源管理咨询、企业文化建设咨询等众多领域，是一家“综合性”的管理咨询公司。

2008年美国次贷危机以后，国内的企业，特别是江浙沪皖的民营企业受到了很大的冲击，企业对提效降本的要求逐步提升，自2008年以后公司人力资源管理领域咨询项目激增，之后公司成立了“千和咨询”，专门负责提供“薪酬考核激励”体系建设咨询服务。

伴随着人力资源管理领域”薪酬考核激励”咨询项目的广泛实施，千和应客户的要求，对人力资源管理其他模块的咨询也逐渐开展起来，并积累了丰富的实践经验。目前千和已发展成为系统的人力资源管理解决方案供应商，能为客户提供人力资源管理6大模块，30个子模块的咨询服务。

由于千和是由“综合性咨询公司”逐渐转型成“专业的人力资源管理咨询公司”的，公司的业务由大而全过度到专而精，使千和的咨询老师积累了“T”字型知识经验结构。千和的老师即了解公司整体“人财物产供销”的运行原理，又能准确的洞察企业人力... [详细介绍]